许玉林 教授
 
中国人民大学劳动人事学院教授
中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问
深圳清华大学研究院客座教授
广东培训协会网首席顾问
广州市财鑫企业管理顾问有限公司高级培训师
人力资源管理咨询领域的创始学者之一
 
1983年毕业于北京大学心理学系。1987年 – 1989年接受联合国（UNDP）奖学金在美国加州伯克利大学（U.C.Berkely）人力资源研究所、商学院研究学习。人力资源管理咨询领域的创始学者之一，现任中国人民大学劳动人事学院教授、深圳清华大学研究院客座教授、中国培训师大联盟"人力资源管理"课程主讲讲师,首席顾问、中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问、
 
三、擅长领域
人力资源
 
四、主讲课程
《人力资源管理》,《组织行为学》,《组织设计与管理》,《管理技能培训与开发》,《绩效考核》
 
五、辅导过的客户
 
曾先后为北京四通集团股份有限公司、北京王码电脑总公司、北京时代集团公司、山东东阿阿胶股份有限公司（上市公司）、内蒙伊利集团股份有限公司（上市公司）、南京双登集团公司（上市公司）、广东省邮政局、中国人寿广东省直属公司、深圳航空公司、深购证券、深圳邮电规划设计院、深圳蛇口集装箱码头、珠海恒通置业股份有限公司、西安海升果汁有限公司、郑州日产汽车股份公司、国家开发银行、国家投资开发总公司等数十家企业提供不同形式的组织设计、人力资源管理、人才评价等管理咨询、培训和顾问工作。
同时出版和发表涉及人力资源管理、组织行为学、管理技能培训与开发等方面的专著、工具书和论文数十部（篇）。